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Viele Migrantinnen der zweiten und dritten Generation machen sich selbständig und führen Unternehmen. In der Öffentlichkeit wird dieses leider kaum wahrgenommen. Wir vernetzen Unternehmerinnen und weibliche Führungskräfte mit Zuwanderungsgeschichte und setzen uns für die Belange unserer Mitglieder ein.

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Potentiale nutzen! Junge Migrantinnen in Ausbildung PDF Drucken E-Mail

Junge Migrantinnen haben schlechte Chancen auf dem Ausbildungsmarkt. Obwohl sie bessere schulische Leistungen als junge Männer mit Migrationshintergrund erzielen, ist es für sie schwieriger einen Ausbildungsplatz zu bekommen. Wie es zu dieser Situation kommt und was daran zu ändern ist, wollen wir bei dieser Veranstaltung diskutieren.

Jenny Huschke, Referentin im DGB Bundesvorstand:
„DGB-Ausbildungsreport 2009 - Frauen ziehen schon in der Ausbildung den Kürzeren“

Çiğdem Franz, Zentrum Frau in Beruf und Technik:
„Situation von Mädchen mit Migrationshintergrund im Übergang Schule und Beruf“

Best Practice Beispiele aus Gelsenkirchen

Podiumsgespräch „Erfahrungen und Perspektiven“ mit Vertreter/innen von: Bildungsbüro Gelsenkirchen, Agentur für Arbeit, IHK, DGB, Integrationsbeauftragten


Tagung 2. März 2010 14.00 – 17.00 Uhr
VHS, Ebertstraße 19, Raum 207

Information und Anmeldung bis zum 22. Februar:
Brigitte Schneider, Tel. 0209-169 2549
Susanne Schröter, Tel. 0209-169 2536 oder 169 2508
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Veranstalter/innen:
Arbeitskreis Girls’ Day:
ÖAG Arbeit und Leben (DGB/VHS)
Frauenbüro/ Gleichstellungsstelle
Steuerungsstelle kommunale Beschäftigungsförderung
RAA
Integrationscenter für Arbeit
Agentur für Arbeit
DGB Haus der Jugend
mit Unterstützung durch das kommunale Bildungsbüro Gelsenkirchen